SAP Global Partner Summit 2025 – Barselona’dan Heyecan Verici Haberler!
SAP SuccessFactors Global Partner Summit 2025 kapsamında Barselona’da unutulmaz bir deneyim yaşadık. En heyecan verici çıkarımlardan biri, organizasyonların iş yapış şekillerini yeniden düşünmelerine ve beceri odaklı yapılara başarılı bir şekilde geçiş yapmalarına yardımcı olma fırsatıydı.
Öne Çıkan Başlıklar:
SAP liderlerinden, Tim Wassink ve Shahzaib Shah dahil olmak üzere, Employee Central Payroll ve Time Tracking gibi kilit modüllerin yol haritalarını bizzat dinleme fırsatı bulduk.
İşe alım süreçlerinde unvan bazlı yaklaşımlar artık demode oluyor. Dünya Ekonomik Forumu’na göre, 2030 yılına kadar temel becerilerin %39’u geçerliliğini yitirecek. Bu nedenle organizasyonlar artık beceri gelişimine öncelik veriyor ve geleceğe hazır yeteneklere odaklanıyor. Bu dönüşümde SAP SuccessFactors Talent Intelligence Hub önemli bir rol oynuyor; organizasyonların yeteneklerini geleceğin ihtiyaç duyduğu becerilerle uyumlu hale getirmelerine yardımcı oluyor.
Bu ilham verici etkinliği mümkün kıldıkları ve paylaşımlarıyla bizi motive ettikleri için SAP’nin harika liderlerine özel teşekkürler: Nick Holmes, Nicolle Gurule Sternberger, Célia Laforêt, Adrienne Rutherford, Utkarsh Parikh, Kevin Nolan, Nimish Patel.
Ayrıca, SAP Barselona ofisindeki harika ekip arkadaşlarımız Cemile MADEN ve Kıvanç D.’ye misafirperverlikleri için kocaman bir teşekkür. Etkinliği bizim için çok daha özel kıldınız.
Bizim çıkarımımız mı? İş birliği her şeydir! 2025’te işi yeniden hayal etmeye ve her çalışanı bir başarı hikayesine dönüştürmeye devam!
Exciting News from SAP Global Partner Summit 2025 in Barcelona!
We had an unforgettable experience at the SAP SuccessFactors Global Partner Summit 2025 in Barcelona. One of the most exciting takeaways was the opportunity to help organizations rethink how work is done and transition successfully to skills-based structures.
Key Highlights:
We heard directly from SAP leadership, including Tim Wassink Tim Wassink and Shahzaib Shah, about the roadmaps for key modules such as Employee Central Payroll and Time Tracking.
Hiring based on job titles is becoming outdated. With 39% of essential skills becoming obsolete by 2030 (World Economic Forum), organizations are now prioritizing skill development and focusing on future-ready talent.The SAP SuccessFactors Talent Intelligence Hub was highlighted as a key enabler in this transformation, helping organizations align talent with the skills needed for the future.
Special thanks to the incredible SAP leaders for their inspiring speeches and for making this event possible: Nick Holmes, Nicolle Gurule Sternberger, Célia Laforêt, Adrienne Rutherford, Utkarsh Parikh , Kevin Nolan, Nimish Patel.
A huge shoutout to our amazing colleagues at the SAP Barcelona office, Cemile MADEN and Kıvanç D., for graciously hosting us. Your hospitality made this event even more special.
Our takeaway? Collaboration is key’ Here’s to reimagining work and making every employee a success story in 2025!
