SAP Fiori ile İnsan Kaynakları (SAP HR) Çözümleri
SAP Fiori, İnsan Kaynakları süreçlerini modernize ederek hem çalışanlar hem de yöneticiler için kullanıcı dostu ve verimli çözümler sunar. SAP HR modülüne özel Fiori uygulamaları, İK süreçlerinin dijital dönüşümünü kolaylaştırır ve çalışan memnuniyetini artırır.
SAP HR İçin SAP Fiori Uygulamaları
1. Çalışan Self Servis (Employee Self-Service – ESS)
Çalışanların bireysel bilgilerini yönetmesine olanak tanır.
- İzin Talebi Yönetimi: Çalışanlar izin taleplerini kolayca oluşturabilir ve durumlarını takip edebilir.
- Bilgi Güncelleme: Adres, iletişim bilgileri ve diğer kişisel bilgileri güncelleme.
- Maaş Bordrosu Görüntüleme: Çalışanlar maaş bordrolarını tek tıkla görüntüleyebilir.
Faydaları:
- Çalışanların temel İK işlemlerini kendi başına yönetmesine olanak sağlar.
- İK ekiplerinin üzerindeki operasyonel yükü azaltır.
2. Yönetici Self Servis (Manager Self-Service – MSS)
Yöneticiler için ekibin verilerini yönetmeyi kolaylaştırır.
- Ekip İzin Yönetimi: Çalışan izin taleplerini görüntüleme ve onaylama.
- Performans Yönetimi: Çalışan performanslarını değerlendirme ve hedef belirleme.
- Ekip Analizleri: Çalışanların katılım durumu, geçmiş performansı ve bordro bilgilerine erişim.
Faydaları:
- Hızlı karar alma süreçlerini destekler.
- Ekip performansının daha etkin bir şekilde yönetilmesini sağlar.
3. Performans ve Hedef Yönetimi
Çalışanların performanslarını ve kariyer hedeflerini izlemek için özel bir uygulamadır.
- Performans Geri Bildirimi: Çalışanlar ve yöneticiler arasında iki yönlü değerlendirme yapılabilir.
- Hedef Takibi: Çalışanlar, bireysel ve ekip hedeflerini kolayca görüntüleyebilir ve güncelleyebilir.
- Raporlama: Performans analizleri ve raporlamalar, hızlı ve görselleştirilmiş şekilde sunulur.
Faydaları:
- Performans değerlendirme süreçlerini standartlaştırır.
- Çalışan bağlılığını ve memnuniyetini artırır.
4. Eğitim ve Gelişim Yönetimi (Learning Management)
Çalışanların eğitim süreçlerini dijital ortamda yönetir.
- Eğitim Planlama: Çalışanların katılacağı eğitimleri belirleme ve kayıt işlemleri.
- Sertifika Yönetimi: Eğitim sonrası alınan sertifikaları takip etme.
- Gelişim Takibi: Çalışanların eğitim geçmişini ve yetkinlik gelişimini izleme.
Faydaları:
- Çalışan gelişimini teşvik eder.
- Eğitim süreçlerinin dijitalleşmesini sağlar.
5. İzin ve Devamsızlık Yönetimi
Çalışanların izin durumlarını takip eden ve yöneticilerin bu süreci yönetmesini kolaylaştıran bir çözüm.
- İzin Talebi: Çalışanlar kolayca izin talep edebilir ve taleplerinin durumunu izleyebilir.
- Onay Süreci: Yöneticiler, izin taleplerini Fiori üzerinden hızlıca onaylayabilir.
- Raporlama: Tüm organizasyonun devamsızlık ve izin trendleri görüntülenebilir.
Faydaları:
- Daha şeffaf ve hızlı izin yönetimi.
- Çalışan ve yöneticiler arasında etkin iletişim sağlar.
6. Maaş Bordrosu Görüntüleme (Payslip Display)
Çalışanların maaş bordrolarına hızlı ve kolay erişim sağlayan bir uygulama.
- Detaylı Görüntüleme: Maaş bileşenlerini detaylı şekilde gösterir.
- Mobil Uyum: Çalışanlar bordrolarını her yerden görebilir.
Faydaları:
- Bordro süreçlerinin şeffaflığını artırır.
- İK departmanına olan bağımlılığı azaltır.
7. İşe Alım Süreci Yönetimi (Recruitment Management)
Yeni yeteneklerin organizasyona katılma sürecini yöneten bir uygulamadır.
- Aday Havuzu Yönetimi: Adayların başvuruları ve özgeçmiş bilgilerini görüntüleme.
- Mülakat Süreci Takibi: Görüşme tarihlerini ve sonuçlarını izleme.
- Onboarding Süreci: Yeni çalışanların işe alım sonrası adaptasyon sürecini yönetme.
Faydaları:
- İşe alım süreçlerini hızlandırır ve kolaylaştırır.
- Yeni çalışanların adaptasyonunu iyileştirir.
SAP Fiori’nin İnsan Kaynakları İçin Avantajları
- Kullanıcı Dostu Deneyim: Geleneksel SAP arayüzlerine göre modern ve kolay anlaşılır.
- Mobil Uyum: Çalışanların ve yöneticilerin her yerden süreçlere erişimini sağlar.
- Hız ve Verimlilik: İzin yönetimi, bordro görüntüleme gibi işlemleri hızlandırır.
- Operasyonel Verimlilik: İK ekiplerinin üzerindeki iş yükünü azaltır.
Fiori ile İK Hizmetleri için Neden Önemli?
Fiori uygulamaları, İK hizmeti sunan firmalar için:
- Dijitalleşme sürecini hızlandırır.
- Çalışan ve yönetici memnuniyetini artırır.
- Hizmetlerinizi daha erişilebilir ve şeffaf hale getirir.
Kişi Kartı Görüntüsü →
Adres Defteri →
İzin Sürücü →
Seyehat ve Masraf Yönetimi→
Organizasyon Yapısı →
Ekip Takvimi →
Bordro Zarfı Görüntülenmesi→
Performans ve Hedef Yönetimi →
Yönetici Self Servis→
Çalışan Servisi→
İzin ve Devamsızlık Yönetimi→
Maaş Bordrosu Görüntüleme→
“İnsan Kaynakları Süreçlerine SAP Fiori ile Dijital Dönüşüm.”
SAP Fiori, İnsan Kaynakları süreçlerini modern, mobil uyumlu ve kullanıcı dostu uygulamalarla yeniden tasarlayarak dijital dönüşüme öncülük eder. Çalışan ve yöneticiler için özel olarak geliştirilmiş self servis çözümleri, performans yönetimi, eğitim süreçleri ve izin yönetimi gibi kritik İK işlemlerini hızlandırır. Bu sayede hem çalışan memnuniyeti artar hem de İK departmanlarının operasyonel yükü azalır.
İnsan Kaynakları Modüllerimiz
Çalışan Merkezi
Tüm çalışan verilerini ve İK süreçlerini merkezi bir platformda yönetir.
Çalışan Merkezi Bordro
Çalışan merkezi bordro, maaş ve yan hakların merkezi sistemde düzenlenmesini sağlar.
İşe Alım
Doğru yetenekleri bulup işe alım sürecini verimli ve hızlı bir şekilde yönetir.
İşe Başlatma
Yeni çalışanların işe hızlı ve sorunsuz adaptasyonunu sağlayarak ilk günlerinden itibaren verimli olmalarına destek verir.
Performans ve Hedef Yönetimi
Çalışan performansını izler, değerlendirir ve gelişimlerini destekler.
Ücret Yönetimi
Maaş, prim ve yan hakların adil ve performansa dayalı bir şekilde yönetimini sağlar
Öğrenme
Çalışanların bilgi ve becerilerini geliştirmelerini sağlayan bir eğitim yönetim sistemidir.
Kariyer , Yedekleme ve Gelişim
KARİYER YEDEKLEME VE GELİŞİMLE İLGİLİ YAZI EKLENECEK
Zaman Yönetimi
Çalışma saatleri, mesai ve izinleri takip eden bir sistemdir.
Workzone
Çalışanların bilgi, araç ve kaynaklara tek bir platformdan erişerek iş birliği yapmasını ve verimli çalışmasını sağlayan dijital bir çalışma alanıdır.
My BLOG & GALLERY
Dijital dönüşüm ve insan kaynakları teknolojilerinin geleceğini şekillendiren SAP HR Connect İstanbul etkinliğinde, Vesa Danışmanlık olarak…
Vesacons ekibi olarak, geçtiğimiz yılı değerlendirdiğimiz ve yeni yıl stratejilerimizi belirlediğimiz iki günlük kampımızı Conrad…
Bizimle İletişime Geçin
Sorularınız, önerileriniz veya geri bildiriminiz için bize mesaj bırakabilirsiniz. En kısa sürede size dönüş yapacağız
