Modern İnsan Kaynakları Çözümleri: SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors Nedir?
şirketlerin insan kaynakları süreçlerini dijital ortamda daha verimli ve stratejik bir şekilde yönetmelerini sağlayan bulut tabanlı bir platformdur. İşe alım, performans değerlendirme, eğitim, ücret yönetimi, kariyer gelişimi ve bordro yönetimi gibi İK süreçlerini bir arada sunarak İK departmanlarının iş yükünü hafifletir ve süreçleri daha şeffaf hale getirir. Özellikle orta ve büyük ölçekli işletmelere yönelik olarak geliştirilen SuccessFactors, çalışan deneyimini iyileştirir ve kurumların hedeflerine ulaşmasına katkı sağlar.
Bulut tabanlı yapısı sayesinde SuccessFactors, kurulum ve bakım masraflarını azaltır, güncellemeler hızlıca yapılır ve kullanıcılar her zaman en güncel teknolojiye erişebilir. Tüm İK süreçlerini kapsayan modülleriyle işletmelere tek bir platformdan kapsamlı İK yönetimi imkanı sunar. Farklı sektörlerin ve şirketlerin ihtiyaçlarına göre uyarlanabilir; ayrıca, uluslararası şirketler için farklı ülkelerin yasal gereksinimlerine kolayca adapte edilebilir.
SAP modern ve kullanıcı dostu arayüzü sayesinde çalışanlar İK işlemlerini kolayca yönetirken,
mobil uyumluluğu sayesinde istedikleri yerden sisteme erişebilirler. SuccessFactors, insan kaynakları verilerini analiz etmek için güçlü raporlama ve analitik araçlar sunarak, çalışan performansı, işe alım ve eğitim gibi konularda veri destekli kararlar alınmasına olanak tanır. Çalışan verilerinin güvenliğini sağlamak için yüksek güvenlik standartlarına uygun olarak tasarlanmış olup, farklı ülkelerin yasal gereksinimlerine de uyum sağlar.
Çalışan Merkezi →
Çalışan Merkezi Bordro →
İşe Alım →
İşe Başlatma→
Performans ve Hedef Yönetimi →
Ücret Yönetimi →
Öğrenme →
Kariyer, Yedekleme ve Gelişim →
Zaman Yönetimi→
Workzone →
“Verimli bir iş gücü, güçlü bir geleceğin temelidir.”
SAP SuccessFactors, insan kaynaklarınızı sadece yönetmekle kalmaz, stratejik bir avantaja dönüştürür.
İnsan Kaynakları Modüllerimiz
Çalışan Merkezi
Tüm çalışan verilerini ve İK süreçlerini merkezi bir platformda yönetir.
Çalışan Merkezi Bordro
Çalışan merkezi bordro, maaş ve yan hakların merkezi sistemde düzenlenmesini sağlar.
İşe Alım
Doğru yetenekleri bulup işe alım sürecini verimli ve hızlı bir şekilde yönetir.
İşe Başlatma
Yeni çalışanların işe hızlı ve sorunsuz adaptasyonunu sağlayarak ilk günlerinden itibaren verimli olmalarına destek verir.
Performans ve Hedef Yönetimi
Çalışan performansını izler, değerlendirir ve gelişimlerini destekler.
Ücret Yönetimi
Maaş, prim ve yan hakların adil ve performansa dayalı bir şekilde yönetimini sağlar
Öğrenme
Çalışanların bilgi ve becerilerini geliştirmelerini sağlayan bir eğitim yönetim sistemidir.
Kariyer , Yedekleme ve Gelişim
KARİYER YEDEKLEME VE GELİŞİMLE İLGİLİ YAZI EKLENECEK
Zaman Yönetimi
Çalışma saatleri, mesai ve izinleri takip eden bir sistemdir.
Workzone
Çalışanların bilgi, araç ve kaynaklara tek bir platformdan erişerek iş birliği yapmasını ve verimli çalışmasını sağlayan dijital bir çalışma alanıdır.
My BLOG & GALLERY
Dijital dönüşüm ve insan kaynakları teknolojilerinin geleceğini şekillendiren SAP HR Connect İstanbul etkinliğinde, Vesa Danışmanlık olarak…
Vesacons ekibi olarak, geçtiğimiz yılı değerlendirdiğimiz ve yeni yıl stratejilerimizi belirlediğimiz iki günlük kampımızı Conrad…
Bizimle İletişime Geçin
Sorularınız, önerileriniz veya geri bildiriminiz için bize mesaj bırakabilirsiniz. En kısa sürede size dönüş yapacağız.
