SAP Fiori

– SAP Fiori –

SAP Fiori

SAP Fiori, SAP HR (İnsan Kaynakları) süreçlerini kullanıcı dostu bir arayüzle yönetmek için geliştirilmiş bir uygulama setidir. SAP SuccessFactors ve SAP HCM ile entegre çalışarak, HR süreçlerinin mobil ve masaüstü cihazlarda kolayca kullanılmasını sağlar.

SAP Fiori HR Uygulamaları Kategorileri ve Örnekleri

1- Çalışan Self-Servis (ESS) Uygulamaları

• Kişisel Bilgiler: Adres, iletişim bilgileri, banka hesap bilgilerini güncelleme.
• Maaş Bordrosu Görüntüleme: Maaş detaylarına erişim ve indirilebilir format.
• Zaman Girişi (Time Entry): Çalışma saatlerini ve fazla mesai kayıtlarını girme.
• İzin Talepleri: İzin talebi oluşturma ve onay durumunu izleme.
• İzin Bakiyesi Görüntüleme: Mevcut izin günlerini görüntüleme.
• Ödeme Bilgileri: Banka hesap bilgileri ve ödeme geçmişi takibi.

2- Yönetici Self-Servis (MSS) Uygulamaları

• Ekip Yönetimi: Takım üyelerinin bilgilerini görüntüleme.
• İzin Onayları: Çalışanların izin taleplerini inceleme ve onaylama.
• Performans Değerlendirme: Hedef belirleme ve performans süreçlerini yönetme.
• Zaman Verisi Onayı: Çalışanların çalışma saatleri kayıtlarını onaylama.
• Pozisyon Yönetimi: Organizasyonel pozisyonları görüntüleme ve değiştirme.

3- Zaman ve Devamsızlık Yönetimi

Zaman ve devamsızlık süreçlerinin yönetilmesini sağlar.

• Zaman Raporlama: Çalışma saatleri, vardiyalar ve fazla mesai takibi.
• Devamsızlık Görüntüleme: Çalışanların devamsızlık durumlarının raporlanması.
• İzin Talepleri ve Onayları: İzin başvurularının oluşturulması ve onaylanması.
• Planlanan Çalışma Süreleri: Haftalık ve aylık çalışma planlarının görüntülenmesi.

4- Performans ve Yetenek Yönetimi

Çalışanların performans değerlendirmeleri ve kariyer gelişimlerinin takibi için kullanılır.

• Hedef Yönetimi: Çalışanların bireysel ve takım hedeflerini tanımlama.
• Performans Değerlendirme: Performans geri bildirimlerinin yapılması.
• Yetkinlik Yönetimi: Çalışan yetkinliklerinin belirlenmesi ve geliştirilmesi.
• Eğitim Talepleri: Çalışanların eğitim programlarına başvurmaları ve katılımı.

5- Bordro ve Ücret Yönetim

• Maaş Bordrosu Görüntüleme: Çalışan maaş bordrolarının görüntülenmesi.
• Ödeme Bilgileri Yönetimi: Banka bilgileri güncelleme ve ödeme geçmişi kontrolü.
• Kesinti ve Ek Ödeme Raporları: Ücret kesintileri ve ekstra ödemelerin takibi.

6- Organizasyon Yönetimi

Şirket içindeki organizasyonel yapı ve çalışan pozisyonlarını yönetmek için kullanılır.

• Organizasyon Diyagramı Görüntüleme: Organizasyonel yapının görselleştirilmesi.
• Pozisyon Detayları: Açık pozisyonların ve doluluk durumlarının yönetilmesi.
• Ekip Yapısı Görüntüleme: Takımların ve bağlı çalışanların detaylı raporları.

7. İşe Alım ve Onboarding Yönetimi

Yeni çalışanların işe alım ve işe başlama süreçlerini hızlandırır.

• Yeni İşe Alım Bilgileri: Adayların başvuru durumlarının izlenmesi.
• Onboarding Görevleri: Yeni çalışanlar için atanmış görevlerin listelenmesi.
• Kabul Edilen Teklifler: İş tekliflerinin izlenmesi ve onaylanması.

SAP Fiori’nin HR Süreçlerine Faydaları

• Kullanıcı Dostu Arayüz: Mobil cihazlarda ve masaüstü sistemlerde erişim kolaylığı.
• Zaman Tasarrufu: Hızlı ve anında bilgi girişi ve görüntüleme.
• Verimlilik Artışı: Yöneticilerin ve çalışanların hızlı işlem yapabilmesi.
• Anlık Veri Görünürlüğü: Güncel çalışan bilgilerine ve raporlara erişim.
• Uyumluluk: Yasal düzenlemelere ve şirket politikalarına uygunluk.

SAP Fiori HR uygulamaları, SAP HCM ve SuccessFactors sistemlerini modernleştirerek şirketlerin İnsan Kaynakları süreçlerini verimli hale getirir.