SAP SuccessFactors Performans ve Hedef Yönetimi
SAP SuccessFactors Performans ve Hedef Yönetimi, çalışanların bireysel hedeflerini organizasyonel stratejilerle uyumlu hale getiren, şeffaf ve objektif bir performans yönetim platformudur.
Hedef belirleme, performans değerlendirme, sürekli geri bildirim, yetkinlik analizi ve gelişim planları gibi kapsamlı özellikleriyle çalışanların kariyer gelişimini desteklerken, organizasyonun verimliliğini artırmayı hedefler.
SuccessFactors Performans ve Hedef Yönetimi Modülü, çalışanların bireysel performansını artırmak için kişiselleştirilmiş hedefler belirlemenize olanak tanır. Bu sayede, her çalışan kendi güçlü yönlerini en iyi şekilde kullanabilir.
Modül, hedeflerin organizasyon genelinde şeffaf bir şekilde paylaşılmasını sağlar. Tüm çalışanlar, şirketin önceliklerini ve stratejik hedeflerini net bir şekilde görebilir ve kendi katkılarını buna göre planlayabilir.
Çalışanların performansı, yalnızca yöneticiler tarafından değil, aynı zamanda ekip arkadaşları ve diğer iş birimleri tarafından da değerlendirilir. Bu çok yönlü geri bildirim sistemi, daha adil ve objektif sonuçlar sağlar.
Modül, performans değerlendirmelerinin yıllık değil, sürekli olarak yapılmasını teşvik eder. Yöneticiler ve çalışanlar, düzenli geri bildirim alışverişiyle gelişim alanlarını anında belirleyebilir.
Performans ve Hedef Yönetimi, çalışanların gelişimini desteklemek için eğitim ve mentorluk programlarını entegre eder. Bu, bireylerin kariyer hedeflerine ulaşmalarına ve organizasyona daha fazla katkı sağlamalarına yardımcı olur.
Modül, performans ölçümleri ve analizlerini detaylı raporlarla sunarak yöneticilerin daha bilinçli kararlar almasına olanak tanır. Bu raporlar, organizasyonun genel performansını artırmak için stratejik içgörüler sağlar.
Hedeflerin net bir şekilde belirlenmesi ve başarıların düzenli olarak tanınması, çalışanların organizasyona olan bağlılığını artırır. Motive olmuş bir ekip, şirketin başarısını doğrudan etkiler.
SuccessFactors Performans ve Hedef Yönetimi Modülü, şirketlerin mevcut insan kaynakları süreçleriyle kolayca entegre edilebilir. Ayrıca, farklı sektörlere ve organizasyon yapılarına uygun esnek bir yapı sunar
SAP SuccessFactors Performans ve Hedef Yönetimi (Performance and Goals Management), çalışanların bireysel hedeflerini organizasyonel stratejilerle uyumlu hale getirerek, performans yönetim süreçlerini şeffaf ve objektif bir şekilde yapılandırır.
Hedef belirleme, performans değerlendirme, sürekli geri bildirim ve yetkinlik analizi gibi kapsamlı fonksiyonları sayesinde çalışanların kariyer gelişimini desteklerken, organizasyonun verimliliğini ve başarılarını artırmayı hedefler.
Bu platform, hem çalışan memnuniyetini hem de organizasyonel başarıyı güçlendiren modern bir performans yönetim yaklaşımı sunar.
