
Zaman Yönetimi
SuccessFactors Zaman Yönetimi; Çalışanların çalışma saatlerini, mesai kayıtlarını ve devamsızlık durumlarını takip etmek için geliştirilmiş bir çözümdür. Bu modül, çalışanların günlük zaman kayıtlarını, fazla mesai durumlarını ve devamsızlıklarını merkezi bir sistemde yöneterek İK süreçlerini daha verimli ve şeffaf hale getirir. Time Tracking Modülü, özellikle iş gücü maliyetlerini kontrol altında tutmak, verimliliği artırmak ve yasal uyumluluğu sağlamak için etkili bir araçtır.
Çalışanların çalışma saatlerini kolayca kaydetmelerine olanak tanır. Çalışma saatleri ve fazla mesai takibini dijitalleştirerek süreçleri hızlandırır.
Çalışanların izin taleplerini ve devamsızlık durumlarını tek bir platform üzerinden yönetir. İzin politikalarını şirket kurallarına uygun şekilde özelleştirme imkanı sunar.
Fazla mesai hesaplamalarını ve esnek çalışma saatlerini yönetir. Çalışanların iş-yaşam dengesi için esnek çözümler sunar.
Şirketlerin vardiya planlarını oluşturmasını ve çalışanların bu planları görüntülemesini sağlar. Çalışanların görev ve zaman planlamalarını optimize eder.
Çalışma saatleri, izinler ve devamsızlık gibi verileri gerçek zamanlı olarak izler. Bu, yöneticilere daha hızlı ve etkili kararlar alma imkanı tanır.
Çalışma saatleri ve izin yönetimi süreçlerini yerel ve uluslararası yasal düzenlemelere uyumlu şekilde otomatikleştirir. Yasal gerekliliklerin yerine getirilmesini kolaylaştırır.
Çalışanların kendi çalışma saatlerini takip edebilmesini, izin taleplerinde bulunabilmesini ve onay süreçlerini görüntüleyebilmesini sağlar. Yöneticiler ise ekiplerinin zaman yönetimini kolayca gözlemleyebilir.
Zaman yönetimi verilerini detaylı bir şekilde analiz eder. İK ekiplerinin verimlilik, devamsızlık oranları ve çalışma düzenleri gibi metrikleri değerlendirmesine yardımcı olur.
Zaman Yönetiminde Verimlilik ve Esneklik
SAP SuccessFactors Zaman Yönetimi Modülü, organizasyonların zaman yönetimini dijitalleştirerek iş süreçlerini optimize eder. Çalışanların memnuniyetini artırırken, operasyonel verimlilik ve yasal uyumluluğu sağlar. Bu modül, iş gücü yönetiminde stratejik bir avantaj sunar.