Hedef Belirleme ve Takip
Calisanlarin bireysel hedeflerini organizasyonel stratejilerle hizalar. Hedeflerin belirlenmesi, paylasilmasi ve izlenmesi icin kullanici dostu bir platform sunar.
Bize Ulaşın: +90 216 434 83 72
Tüm etkinlikler →


SuccessFactors Performance and Goals, calisan performansini optimize etmek, organizasyon hedefleriyle uyumlu bireysel basarilari tesvik etmek ve surekli gelisim kulturu olusturmak icin tasarlanmis kapsamli bir cozumdur. Sirketinizin stratejik hedeflerine ulasmasini destekleyen bu modul, performans degerlendirme sureclerini kolaylastirir ve sonuclari guclendirir.

Performans yonetimini modern, olculebilir ve kurumsal bir yapiya tasiyan temel yetkinlikler.
Calisanlarin bireysel hedeflerini organizasyonel stratejilerle hizalar. Hedeflerin belirlenmesi, paylasilmasi ve izlenmesi icin kullanici dostu bir platform sunar.
Yoneticiler ve calisanlar icin duzenli geri bildirim, 360 derece degerlendirme ve performans inceleme araclari sunarak, performans yonetimini daha etkili hale getirir.
Calisanlar ve yoneticiler arasinda duzenli iletisimi tesvik eder, anlik geri bildirimlerle gelisim firsatlarini ortaya cikarir.
Performans ve hedeflere iliskin gercek zamanli veriler sunar. Bu sayede yoneticiler, stratejik kararlar almak icin guclu bir bilgi altyapisina sahip olur.
Performans degerlendirme sonuclarini egitim ve gelisim planlarina entegre ederek, bireysel yeteneklerin gelistirilmesine olanak tanir.
Calisanlar ve yoneticiler, performans ve hedef yonetim sureclerine her zaman ve her yerden erisebilir.
Hedeflere ulasma oranlarini gorsellestiren ve basariyi odullendiren sistemler sunarak, calisanlarin motivasyonunu artirir.
Daha Dusuk Calisan Devir Hizi
Daha Yuksek Calisan Basina Gelir
Daha Yuksek Calisan Bagliligi
SuccessFactors Performance and Goals modulu, performans yonetimini sadece degerlendirme sureclerinden cikarip, surekli gelisim ve basari odakli bir stratejiye donusturur. Bu modul ile sirketinizin hedeflerine ulasirken, calisanlarinizin yeteneklerini ve bagliliklarini artirabilirsiniz.