slider-image-1slider-image-2slider-image-3

SuccessFactors Performance and Goals

SuccessFactors Performance and Goals, calisan performansini optimize etmek, organizasyon hedefleriyle uyumlu bireysel basarilari tesvik etmek ve surekli gelisim kulturu olusturmak icin tasarlanmis kapsamli bir cozumdur. Sirketinizin stratejik hedeflerine ulasmasini destekleyen bu modul, performans degerlendirme sureclerini kolaylastirir ve sonuclari guclendirir.

SuccessFactors Performance and Goals

Modul Ozellikleri

Performans yonetimini modern, olculebilir ve kurumsal bir yapiya tasiyan temel yetkinlikler.

Hedef Belirleme ve Takip

Calisanlarin bireysel hedeflerini organizasyonel stratejilerle hizalar. Hedeflerin belirlenmesi, paylasilmasi ve izlenmesi icin kullanici dostu bir platform sunar.

Performans Degerlendirme Surecleri

Yoneticiler ve calisanlar icin duzenli geri bildirim, 360 derece degerlendirme ve performans inceleme araclari sunarak, performans yonetimini daha etkili hale getirir.

Surekli Geri Bildirim Kulturu

Calisanlar ve yoneticiler arasinda duzenli iletisimi tesvik eder, anlik geri bildirimlerle gelisim firsatlarini ortaya cikarir.

Kapsamli Analitik ve Raporlama

Performans ve hedeflere iliskin gercek zamanli veriler sunar. Bu sayede yoneticiler, stratejik kararlar almak icin guclu bir bilgi altyapisina sahip olur.

Calisan Gelisimini Destekleme

Performans degerlendirme sonuclarini egitim ve gelisim planlarina entegre ederek, bireysel yeteneklerin gelistirilmesine olanak tanir.

Mobil Uyumluluk

Calisanlar ve yoneticiler, performans ve hedef yonetim sureclerine her zaman ve her yerden erisebilir.

Motivasyonu Artiran Araclar

Hedeflere ulasma oranlarini gorsellestiren ve basariyi odullendiren sistemler sunarak, calisanlarin motivasyonunu artirir.

Basarili Performans Yonetimi Sunlari Saglar:

%36

Daha Dusuk Calisan Devir Hizi

%25

Daha Yuksek Calisan Basina Gelir

%10

Daha Yuksek Calisan Bagliligi

Neden SuccessFactors Performance and Goals?

SuccessFactors Performance and Goals modulu, performans yonetimini sadece degerlendirme sureclerinden cikarip, surekli gelisim ve basari odakli bir stratejiye donusturur. Bu modul ile sirketinizin hedeflerine ulasirken, calisanlarinizin yeteneklerini ve bagliliklarini artirabilirsiniz.