Çözümler
SAP SuccessFactors ile işe alımdan bordroya tüm İK süreçlerinizi tek bulut platformunda yönetin.
SAP SuccessFactors, şirketlerin insan kaynakları süreçlerini bulut tabanlı bir platformda daha verimli, şeffaf ve stratejik şekilde yönetmelerini sağlar. Bir çalışanın işe alımdan emekliliğe (hire to retire) tüm yaşam döngüsünün yönetimini kolaylaştırır. İşe alım, performans ve hedef yönetimi, eğitim, ücretlendirme, kariyer gelişimi, bordro ve zaman yönetimi gibi tüm İK süreçlerini tek noktada birleştirir. Orta ve büyük ölçekli işletmelere yönelik tasarlanan SuccessFactors, çalışan deneyimini iyileştirir, İK departmanlarının iş yükünü azaltır ve kurumların hedeflerine ulaşmasına katkı sunar. Mobil uyumluluğu sayesinde her yerden erişilebilir; güçlü analitik araçlarıyla da veri odaklı karar alma imkânı tanır.
Temel İK
Employee Central, tüm ilgili İK verilerinizi görüntülemenizi ve yönetmenizi sağlar. Çalışanlarınız ve yöneticileriniz, İK verileri için tek ve güvenilir bir kaynağa erişerek en güncel bilgilere nereden ulaşacaklarını bilir; transfer, terfi, işten çıkarma ve eşzamanlı istihdam gibi iş olaylarını en iyi uygulama süreçleriyle yönetir; kapsamlı yerelleştirme ile yasal ve düzenleyici uyumu kolaylaştırır.
Modül detaylarını inceleyinTemel İK
Employee Central ile İK verilerinizi tek kaynakta birleştirip Employee Central Payroll ile bordroyu otomatikleştirir; entegre yerelleştirme ile vergi uyumunu sürdürür; mobil öz-servis, İK bilgi tabanı, gerçek zamanlı içgörüler ve dijital belge yönetimiyle uçtan uca bordro deneyimi sunar.
Modül detaylarını inceleyinTemel İK
Çalışma saatleri, fazla mesailer, izinler ve vardiyalar kolayca takip edilir. Hem çalışan hem de yönetici için şeffaf bir süreç sunar.
Modül detaylarını inceleyinYetenek Yönetimi
İşe alım sürecinde doğru adayların bulunmasına, mülakatların yönetilmesine ve işe alım sürecinin hızlanmasına destek olur. Onboarding modülü sayesinde yeni çalışanların işe uyum süreci hızlanır.
Modül detaylarını inceleyinYetenek Yönetimi
Yeni çalışanların işe ilk günden hızlı uyum sağlamasını destekler. Görev, belge ve bilgilendirme süreçlerini tek noktada dijitalleştirerek onboarding deneyimini güçlendirir.
Modül detaylarını inceleyinYetenek Yönetimi
Çalışanların bireysel hedeflerini şirket stratejileriyle uyumlu hale getirir. Performans değerlendirmeleri sistematik şekilde yapılır, geri bildirim süreçleri dijitalleşir.
Modül detaylarını inceleyinYetenek Yönetimi
Kritik pozisyonlar için yedekleme planları yapmaya, yetenek havuzunu geliştirmeye ve çalışanların kariyer yollarını planlamaya imkân tanır.
Modül detaylarını inceleyinYetenek Yönetimi
Eğitim planlamaları, çevrim içi ve sınıf içi eğitimlerin takibi, sertifikasyon süreçleri gibi tüm öğrenme faaliyetlerini kapsar. Sürekli gelişimi destekler.
Modül detaylarını inceleyinYetenek Yönetimi
Maaş, prim, bonus ve yan hakların adil, performansa dayalı ve şeffaf şekilde yönetilmesini sağlar. Çalışan motivasyonunu artırırken bütçe kontrolünü kolaylaştırır.
Modül detaylarını inceleyinİş Analitikleri
Çalışanların görevlerini, onay süreçlerini, bildirimlerini ve iş araçlarını tek bir dijital platformdan yönetmesine olanak tanır.
Modül detaylarını inceleyinVerimli bir iş gücü, güçlü bir geleceğin temelidir.
SAP SuccessFactors, insan kaynaklarınızı sadece yönetmekle kalmaz, stratejik bir avantaja dönüştürür.
SAP SuccessFactors, yapay zekâ destekli işe alım, yetenek yönetimi ve çalışan deneyimi çözümleriyle kurumların daha hızlı, akıllı ve veri odaklı kararlar almasını sağlar. Joule destekli yetkinlik eşleştirme, otomatik aday değerlendirme ve kişiselleştirilmiş çalışan deneyimi özellikleri sayesinde organizasyonlar en doğru yetenekleri çekebilir, geliştirebilir ve elde tutabilir. Gerçek zamanlı içgörüler ve entegre bulut altyapısı ile SAP SuccessFactors, insan kaynaklarını operasyonel bir süreçten stratejik bir dönüşüm alanına taşır.