Tam Yaşam Döngüsü Yönetimi
Onboarding (işe giriş), cross-boarding (rol/lokasyon değişikliği) ve offboarding (işten çıkış) süreçlerini tek ekranda otomatikleştirin.
Bize Ulaşın: +90 216 434 83 72
Tüm etkinlikler →SAP SuccessFactors
Yeni çalışanlarınızı ilk günden başarıya hazırlayın; işe alıştırma, şirket içi geçiş ve işten ayrılış süreçlerini mobil öncelikli tek bir platformda pürüzsüzce yönetin.

Yaşam döngüsü otomasyonu, işe başlamadan önce bağlılık ve kağıtsız İK; deneyimi ve uyumu birlikte hızlandırır.
Onboarding (işe giriş), cross-boarding (rol/lokasyon değişikliği) ve offboarding (işten çıkış) süreçlerini tek ekranda otomatikleştirin.
Yeni çalışanların işe başlamadan önce kurum kültürüne adapte olmasını sağlayan mobil uyumlu "Pre-Day One" portalları oluşturun.
DocuSign e-imza entegrasyonuyla tüm formları dijitalleştirin, manuel evrak operasyonlarını ortadan kaldırın.
Dört ana başlıkta geçiş ve alıştırma yeteneklerini keşfedin; animasyonlu, sade sekme geçişleri.
Organizasyonel büyümeyi desteklemek için yeni işe alım, departmanlar arası transfer (cross-boarding) ve işten ayrılış (offboarding) programlarını tek bir noktadan yönetin.
Doğru başlangıç, güvenli geçiş ve ölçülebilir uyum için adaydan ilk güne ve ötesine kadar tek deneyim sunun.
SAP SuccessFactors, yapay zekâ destekli işe alım, yetenek yönetimi ve çalışan deneyimi çözümleriyle kurumların daha hızlı, akıllı ve veri odaklı kararlar almasını sağlar. Joule destekli yetkinlik eşleştirme, otomatik aday değerlendirme ve kişiselleştirilmiş çalışan deneyimi özellikleri sayesinde organizasyonlar en doğru yetenekleri çekebilir, geliştirebilir ve elde tutabilir. Gerçek zamanlı içgörüler ve entegre bulut altyapısı ile SAP SuccessFactors, insan kaynaklarını operasyonel bir süreçten stratejik bir dönüşüm alanına taşır.