SAP SuccessFactors

Uçtan Uca İşe Alıştırma ve Geçiş Çözümünüz

Yeni çalışanlarınızı ilk günden başarıya hazırlayın; işe alıştırma, şirket içi geçiş ve işten ayrılış süreçlerini mobil öncelikli tek bir platformda pürüzsüzce yönetin.

SAP SuccessFactors işe alıştırma ekranı: İlk gününüzden önce yolculuğu, ilerleme adımları, kişisel bilgiler ve görev listesi.

İşe alıştırmada öne çıkan üç avantaj

Yaşam döngüsü otomasyonu, işe başlamadan önce bağlılık ve kağıtsız İK; deneyimi ve uyumu birlikte hızlandırır.

Tam Yaşam Döngüsü Yönetimi

Onboarding (işe giriş), cross-boarding (rol/lokasyon değişikliği) ve offboarding (işten çıkış) süreçlerini tek ekranda otomatikleştirin.

İlk Günden Önce Bağlılık

Yeni çalışanların işe başlamadan önce kurum kültürüne adapte olmasını sağlayan mobil uyumlu "Pre-Day One" portalları oluşturun.

Kağıtsız ve Hızlı İK

DocuSign e-imza entegrasyonuyla tüm formları dijitalleştirin, manuel evrak operasyonlarını ortadan kaldırın.

Çözüm Özellikleri

Dört ana başlıkta geçiş ve alıştırma yeteneklerini keşfedin; animasyonlu, sade sekme geçişleri.

Organizasyonel büyümeyi desteklemek için yeni işe alım, departmanlar arası transfer (cross-boarding) ve işten ayrılış (offboarding) programlarını tek bir noktadan yönetin.

Doğru başlangıç, güvenli geçiş ve ölçülebilir uyum için adaydan ilk güne ve ötesine kadar tek deneyim sunun.

YAPAY ZEKÂ DESTEKLİ İK

Yapay zekâ destekli İK ile geleceğin iş gücünü bugünden yönetin.

SuccessFactors'ı keşfedin

SAP SuccessFactors, yapay zekâ destekli işe alım, yetenek yönetimi ve çalışan deneyimi çözümleriyle kurumların daha hızlı, akıllı ve veri odaklı kararlar almasını sağlar. Joule destekli yetkinlik eşleştirme, otomatik aday değerlendirme ve kişiselleştirilmiş çalışan deneyimi özellikleri sayesinde organizasyonlar en doğru yetenekleri çekebilir, geliştirebilir ve elde tutabilir. Gerçek zamanlı içgörüler ve entegre bulut altyapısı ile SAP SuccessFactors, insan kaynaklarını operasyonel bir süreçten stratejik bir dönüşüm alanına taşır.