SAP Connect Day
Yapay zekâ çağında kurumların başarısını belirleyecek olan yalnızca teknoloji yatırımları değil, insanı ve teknolojiyi aynı vizyon etrafında buluşturabilme yeteneği olacak!
SAPConnect 'de gerçekleştirdiğimiz oturumda, yapay zekâ çağında insan ve karar süreçlerinin dönüşümünü; İnsan Kaynakları perspektifinden OYAK Çimento Ülke Direktörü Eda Güzeldemir Demiray, Teknoloji ve CIO perspektifinden ise FLO Group Teknoloji Kurumsal Çözümler IT Direktörü Tolga KAMEROGLU'nun değerli görüşleriyle ele alma fırsatı bulduk. Oturumun moderasyonunu ise Satış Direktörümüz Elif Demir gerçekleştirdi.
OYAK Çimento Ülke Direktörü Eda Güzeldemir Demiray, çok uluslu ve çok lokasyonlu organizasyonlarda çalışan deneyiminin uçtan uca yönetilmesinin önemine dikkat çekti. İşe alımdan performans yönetimine, öğrenmeden kariyer gelişimine kadar tüm süreçlerin merkezi bir platform üzerinde yönetilmesi; mobil deneyim ve yapay zekâ destekli kabiliyetlerle çalışanların ihtiyaçlarına daha hızlı ve daha kişisel yanıt verilmesini sağlayan yeni nesil İK yaklaşımını vurguladı.
Ayrıca bulut tabanlı standart çözümlerin yanında SAP BTP'nin sunduğu esneklik sayesinde OYAK Çimento'da hayata geçirilen kariyer yolu projesine değinerek; çalışanların kariyer gelişimlerini dijital olarak planlayabilecekleri, fırsatları görebilecekleri ve gelecek rollerine hazırlanabilecekleri sürdürülebilir bir dijital altyapının oluşturulduğunu paylaştı. Bu yaklaşımın, standart ürünlerin gücü ile kuruma özgü ihtiyaçların dengeli biçimde buluşturulmasına önemli bir örnek olduğunu ifade etti.
FLO Group Kurumsal Çözümler IT Direktörü Tolga KAMEROGLU ise CIO perspektifinden bulut dönüşümünün artık bir teknoloji projesi değil, geleceğin yapay zekâ omurgasını kurma yolculuğu olduğunu ifade etti. FLO Group 'un "Cloud & AI Transformation Year" kapsamında gerçekleştirdiği dönüşüm projelerinden örnekler paylaşırken, yapay zekânın yakıtının veri, verinin omurgasının ise bulut olduğunu vurguladı.
Kurumların yalnızca mevcut operasyonlarını hızlandırmak için değil, gelecekte yapay zekâdan değer üretebilmek için de bulut tabanlı, entegre ve ölçeklenebilir platformlara yatırım yapması gerektiğinin altını çizdi. SuccessFactors dönüşümünün FLO Group için yalnızca bir İK sistemi modernizasyonu değil, 15.000 çalışana sunulan deneyimi yeniden tasarlayan stratejik bir dönüşüm olduğunu ifade etti. Tek bir İK omurgası üzerinde birleşen çalışan verileri sayesinde veri bütünlüğü, mevzuat uyumu ve operasyonel çeviklik kazanılırken; İK ekiplerinin operasyonel iş yükünden çıkarak veriyle yön veren stratejik ekipler haline geldiğini vurguladı.
Oturumun ortak mesajı oldukça netti: Yapay zekâ çağında sürdürülebilir rekabet avantajı; insanı, veriyi ve teknolojiyi tek bir stratejik çerçevede buluşturabilen kurumların elinde olacak!